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人才强企战略

企业的竞争关键是人才的竞争。主要采取培养与引进相结合的方式,着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设。不断优化各类人才的年龄、专业和知识幼构。以适应公司又快又好发展的需要。



创新发展战略

唯有创新才是公司不断发展、基业长青、永远立于不致之地的强大动力!有创新才有未来!创新发展尤其要高度重视科技的创新、整合资源方式的创新、营销理念的创新等,不断丰富创新发展的内涵,提升创新发展的格局!

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